Fortbildungsangebot
„Zwischen Autorität und Empathie“

Systemisch Leiten, systemisch Denken, systemisch Handeln

Fortbildung für Leitungen sozialer Einrichtungen

Wir bieten Ihnen eine Jahresfortbildung in der die Grundlagen des systemischen Denkens und Handelns vermittelt werden. Systemisches Denken und Handeln ist seit vielen Jahren in der pädagogisch/psychologischen Diskurs präsent. Die Anpassung des systemischen Grundgedankens gelingt umso besser, je fundierter die Theorie auf die Praxis zugeschnitten ist.

Ob im Zwangskontext oder in der Monotherapie der psychotherapeutischen Privatpraxis immer wieder geht es um Grundhaltungen humanistischen Denkens, Fragetechniken und das gezielte Finden von Ressourcen; auch da wo keiner mehr welche vermuten mag.

Eine Essenz aus allen wesentlichen systemischen Techniken und Erkenntnissen der letzten 20 Jahre, die notwendig sind um soziale Einrichtungen professionell durch Höhen und Tiefen zu führen.

Hierbei werden sowohl die individuellen Ressourcen der Teilnehmerinnen, als auch die der Einrichtungen erarbeitet und zum Nutzen einer wirtschaftlichen und pädagogisch effizienten Arbeit zusammengeführt.

Es gibt Raum für Fragen und Anliegen und es wird beleuchtet, wie in dem Spannungsfeld zwischen Autorität und Empathie sinnbringend und mit Humor gearbeitet werden kann.
 
„Zwischen Autorität und Empathie“
 
„Vom Wert und von Schätzen“

Wie schätze ich Wert?
Die Rolle der systemischen Leitung; ein Spagat zwischen Wirtschaftlichkeit und Wertschätzung

„Über Fragen und Zirkularität“

Einführung in das zirkuläre Denken
Fragen fragen

• Fragen zur Wirklichkeitskonstruktion
• Fragen zur Möglichkeitskonstruktion

Hypothesenbildung

„Der systemische Handwerkskoffer“

Techniken lösungsorientierten Arbeitens
Halbzeitpause – eine Standortbestimmung

„Wirklichkeit und Realität“

Erstellung Organigramm
Arbeit mit dem Organigramm
Konstruktivismus kompakt
Wie erstellen wir eine einheitliche Wirklichkeitskonstruktion für unsere Institution und was soll das?

„…und Action!“

Aktionsmethoden für die Arbeit als Leitung
Arbeiten als Zeitreisender
Achtung Veränderung! Zum Umgang mit Bewegung

„Was hilft wenn nichts mehr hilft?“

Zukunftswerkstatt/ Zukunftsszenario anhand der reteaming Technik
Absicherung des Erarbeiteten/ Rückfallprophylaxe

Abschluss

 

Ziele:

Eine hohe Arbeitszufriedenheit für die Teilnehmerinnen, Ihre Mitarbeiterinnen, Kundinnen und die Seminarleitung.

Vermittlung fundierter Kenntnisse von systemischer Gesprächsführung zur Herbeiführung von Veränderungsprozessen in Institutionen

Struktur:

• Sechs Wochenenden mit Blöcken von Freitag bis Sonntag
  • Freitag 14 bis 19 Uhr
  • Samstag 10 bis 18 Uhr
  • Sonntag 10 bis 14 Uhr
• Ort: wird bei Buchung noch bekannt gegeben
• Wir führen die Seminare generell zu zweit durch
• Gruppengröße: 10 – 16 Teilnehmerinnen

 
Preis:
Pro Block € 230.- inkl. 19% MwSt.
Bei Zahlung des gesamten Fortbildungspreises zu Beginn der FB gewähren wir 7 % Skonto

» Flyer zum Download zur Fortbildung „Zwischen Autorität und Empathie“